汇丰董事长抨击银行家奖金制度

汇丰银行(HSBC)董事长、英国银行家协会(British Bankers Association)主席葛霖(Stephen Green)对过高的银行家奖金及其扭曲的结构予以了猛烈抨击。他预计，银行业未来的奖金会降低，且计算方式会更合理。

在达沃斯世界经济论坛(World Economic Forum)开幕日前夕，葛霖在接受英国《金融时报》的视频采访时表示：“银行的报酬体系有诸多扭曲之处：有总收入奖金，有首日（利润）奖金，有无需支付任何资本支出的奖金，从这些当中你就会明白，（我们看到的）错误的，坦白而言也是过高的，奖金数字是如何形成的。”

葛霖是一名虔诚的基督徒，也是关于历史上银行业道德问题的《Good Value》一书的作者。银行家薪酬的道德困境显然让他深受折磨。

“回顾以往，我们有充分的理由感到不安，”他说。

“随着新环境的形成，我想，你会看到市场以一种我们不必感到羞耻的方式运行。”

关于银行家奖金的争论最近几周非常火热，首先引发争论的是英国、法国开征的奖金附加税，然后是上周高盛(Goldman Sachs)、摩根大通(JPMorgan Chase)等华尔街银行宣布的丰厚利润。

高盛和摩根大通都宣布，将薪酬占总收入的比例从通常的50%左右降低到了30%-40%，部分原因是它们将英国的奖金税转嫁给了员工，还有部分原因是为了平息公众的不满。

汇丰已根据新监管规定的最低要求推迟了至少40%的高管奖金发放，但迄今并无迹象显示该银行将大规模调整其全员奖金结构。

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