荷兰监管机构：银行高管奖金限一年薪水

荷兰各银行将成为全球首批为最高高管设定奖金额上限的银行。根据一项新规定，奖金额上限为一年的薪水。

这项由荷兰银行家协会和财政部起草的规定，将把执行董事的浮动奖金限制在其年薪以内。该规定将于明年1月生效。

荷兰财政大臣乌特•博斯(Wouter Bos)向英国《金融时报》表示：“这比我所知道的任何国家都走得更远。”

“它所包含的一些内容和动议，在一年前甚至不可能被作为讨论一体，可见进步是巨大的。”

但该规定并未对不占董事会席位的交易员和投资银行家的奖金做出明确限制，而是呼吁制定“详细、克制、着眼长远的薪酬政策”，同时出台旨在改善风险管理并确保资深银行家接受“终生培训”的措施。

博斯表示，他将启动立法，强制执行合规模式，要求在荷兰运营的银行必须要么遵守规定，要么在年报中就为何没能遵守规定作出解释。

这项协议的达成是财政部施压的结果。去年，荷兰银行业接受了一系列纾困。

新规也突显出，即使本月的20国集团(G20)匹兹堡峰会无法达成更广泛的国际共识，荷兰依然具备推进为高管薪酬设限的政治意愿。

在将该计划树为典范的同时，博斯明确表示，他很高兴荷兰能在银行业改革方面采取单边行动。

“我们这么做不会被孤立”他表示。“（但）最终，我必须权衡此举可能带来的竞争劣势，与如果我们不妥善监管这些做法，将对纳税人和整体经济构成的风险。”

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