惠普EB集团高管换血深层原因分析

惠普4月14日宣布了一系列高级管理人员人事任命。但这一系列人员的变动集中体现在了企业业务集团，此前，惠普通过对EDS的整合，将其内部的TSG(技术服务集团)更改为EB(企业业务)，使之更加贴近企业级用户。从此次人事任命的变动来看，上次业务集团名称的更改仅仅是公司整体战略的一步。

　　日前，惠普宣布完成对3Com的收购，自此，惠普在网络领域的市场布局也算是告一段落，也因此，惠普企业业务集团的规模变得更为强大。

　　如此大的一个业务集团自然需要一位掌门人，就在此时，惠普宣布任命Thomas E. Hogan为惠普企业业务集团执行副总裁，负责营业额高达540亿美元的企业业务集团的销售、市场营销及战略。而从这一点上来看，惠普企业业务集团已经占据了惠普整体营业额的将近一半，根据惠普曾经发布的2009财年的财报显示，惠普2009财年全年净营收为1146亿美元。

　　在惠普最近的市场动向上看，惠普在打印机及PC部门显得不温不火，反而在企业级市场频频发力，不仅展开大举收购，同样也进行了多次业务调整。这些都预示着惠普正在朝自己的目标不断迈进，此前，业界的分析人士一致认为，惠普积极拓展企业级IT市场，是期望能够像IBM一样，尽管惠普在总体营业额上超越了IBM，但在利润率上，受制于PC市场利润整体下滑影响，惠普的整体利润率并没有IBM好。

　　除此之外，由于惠普所拥有的产品线过于庞杂，对于公司的整体管理也是一个挑战。从惠普传统的企业架构来看，惠普拥有EB(企业业务集团)、IPG(打印成像集团)、PSG(信息产品集团)，这样三大块业务使得惠普成为业界产品线最全的IT巨头。但这些业务之间的关联并不紧密。

　　以惠普中国区为例，符标榜此前担任惠普全球副总裁，中国惠普有限公司总裁暨惠普企业业务集团总经理，但针对PSG和IPG两大集团，符标榜并没有太多的涉足，而是由张永利和柯玉章两位大将各自管理。

　　经过此次高管团队的调整，符标榜将升任惠普全球高级副总裁暨惠普亚太和日本地区总裁，现任惠普全球高级副总裁暨惠普亚太和日本地区(APJ)总裁Doraisamy Balu将于2010年6月30日卸任退休。尽管如此，符标榜依然更多地专注在企业业务集团上，因为在新的任命中，符标榜将向Thomas E. Hogan汇报。

　　如此种种，也障显出惠普对于企业业务集团的重视程度，因为该集团通常由该地区的总裁直接负责。在新的任命中，Jan Zadak将接替Serafini担任惠普全球高级副总裁暨惠普欧洲、中东和非洲地区(EMEA)总裁;Richard T. Geraffo Jr.为惠普全球高级副总裁暨惠普美洲地区总裁。Zadak、 Geraffo同样也向Hogan汇报，并负责各自地区内的业务运营。

　　经过一轮又一轮收购，惠普企业业务集团正在日益庞大，如今，惠普企业业务集团又对整个全球的管理团队进行了全新的梳理。未来，惠普又将进行哪些大的调整？尽管这样一个问题现在还无法给出答案，但对于惠普而言，企业业务集团已经成为该公司不可否认的战略重点。至于打印机和PC，惠普是否能像IBM当年那样将硬盘、网络、笔记本等部门统统买掉的勇气，或许惠普CEO马克·赫德自己也不清楚。

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