SAS摘取全球最佳职场桂冠

　　2012年12月3日，——全球领先的商业分析软件与服务供应商SAS公司荣登由Great Place to Work®评选的“全球跨国公司最佳职场”榜首。 SAS凭借其令人振奋的工作性质、雇员之间坦率的沟通方式、公司给予的良好福利待遇以及满足员工平衡事业与生活的工作氛围，再次荣登该榜单并摘取桂冠。

　　SAS公司首席执行官Jim Goodnight先生指出：“该奖项的获得是对SAS公司在全球范围内鼓励创新的认可。同时反映出SAS员工和公司之间的相互珍视，以及我们对客户的重视。”

　　SAS公司大中华区总裁吴辅世先生表示：“对于获得如此肯定，我们倍感高兴，特别是该奖项是基于SAS自己员工的反馈。 在中国，我们坚持做到员工间的相互信任、尊重和友爱， 始终认为真正的荣誉来自雇员如何对待SAS公司以及SAS的客户。我们会一如继往地鼓励创新并为员工创造最佳工作氛围，以更好地回馈于员工并服务于我们的客户。 ”

　　SAS公司多次被Great Place to Work评选为全球最佳职场。去年，SAS公司荣获全球最佳跨国工作场所第二名。2012年，SAS比利时分公司和SAS瑞典分公司都是各自国家的最佳雇主第一名。 SAS位于美国的总部和SAS挪威分公司均分别于2011年和2012年荣登本国年度首席最佳雇主。 今年，SAS在以下国家和地区的分公司都跻身最佳职所之列，它们包括：比利时、加拿大、欧洲、芬兰、法国、希腊、印度、意大利、墨西哥、荷兰、波兰、葡萄牙、瑞典、瑞士和美国。

　　Great Place to Work机构的首席执行官Susan Lucas-Conwell表示：“那些连续两年跻身全球跨国公司最佳职场榜单的公司，都为他们的员工创造了一个充满信任、自豪和相互关爱的良好工作环境。 这些公司能够出现在这份享有声望的榜单中，表明他们始终如一地坚持提高雇员生活质量，并对未来的工作场所设立了革新的新标准。”

　　能够拥有参评资格的公司，要求必须在过去拥有五次或以上被Great Place to Work列入本地杰出工作职场的名单之中，并在世界范围内拥有多于5000名员工，其中至少40%的员工在公司总部以外办工。 全球最佳职场榜单上榜公司，均经过对其雇员进行访问和评估，拥有优秀的人力资源政策和实践经验以及相互信任的公司文化。

　　自1997年与美国《财富》杂志和巴西《Exame》杂志共同发布第一份最佳职场排名后，Great Place to Work现已被45个国家公认为权威且首选的工作场所评估机构。 每年，Great Place to Work会对超过250万份雇员的调查问卷进行分析，对5671家公司(合计1100万雇员)的职场文化进行评估。 全球最佳跨国公司的评选是首个综合评估，它涵盖了世界六大洲几千家公司的雇员采样数据，成为全球最大的杰出工作场所年度调查研究活动。

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