华澳信托选用嘉扬e-HR，建设一流金融服务机构

　　【2012年5月，上海】日前，亚洲领先的人力资源解决方案供应商嘉扬（Kayang）与国内知名金融机构——华澳国际信托有限公司就其e-HR项目达成协议，华澳将全面启用嘉扬人力资源管理系统，实现HR业务的信息化管理，为企业良性发展打下坚实基础。

　　华澳国际信托有限公司是由国家开发投资公司控股北京三吉利能源股份有限公司、北京融达投资有限公司和澳大利亚麦格理集团下属麦格理资本证券股份有限公司共同出资，在中国境内组建的一家中外合资非银行金融机构。秉承“团结、诚信、高效、创新”的企业理念，华澳信托不断开拓、持久创新，致力于整合中外资源，为客户提供优质的产品和高效的服务；致力于吸引一流专业人才，尊重每位员工，加强团队合作，提升核心能力；致力于通过创新产品及行业最佳实践为投资者及股东创造可观价值及回报。

　　华澳信托作为行业内“最具成长性企业”之一，近年来已进入高速发展时期。公司汇集了研究分析、投资管理、客户服务等各种职能的高素质人才，传统人事管理模式已无法支撑企业的人才战略。因此，在积累了一定管理经验的基础上，华澳希望通过引进专业的e-HR系统，实现全公司HR管理的信息化、规范化、流程化，并有效辅助公司战略决策。

　　经过严格考察和筛选，嘉扬凭借独特的优势，力压多家专业e-HR厂商，成为客户信赖的合作伙伴。多年来，银行、证券、基金、期货、信托等领域丰富的实施经验使嘉扬轻松脱颖而出，行业优势明显；另外，嘉扬系统不仅提供全面的业务组件，更可支持功能的灵活拓展，做到随需应变，充分满足金融企业薪酬、绩效等人事政策不断变化的要求。基于金融业人才管理的特点，嘉扬制定了最佳解决方案，最终将促进客户HR部门职能转变，使人力资本真正成为企业的核心竞争力，推动企业可持续发展。此次，华澳信托选用了组织、人事、假期、考勤、薪资福利、招聘、培训、员工自助等模块，实施范围将覆盖华澳总部及3家异地分支机构。

　　关于嘉扬

　　上海嘉扬信息系统有限公司自1995年成立以来，始终专注于为企业提供全面的e-HR商务套件，通过专业的人力资源管理软件以及优质的项目实施和售后服务，最终帮助企业提升人力资源管理的核心竞争力。目前，嘉扬e-HR已成功地应用在国内外上千家企业的日常人力资源管理中，成为企业人力资源管理的核心数据平台和流程平台。无论企业如何发展和变化，嘉扬e-HR通过“用户至上，随需应变”的方式，为企业的高速发展服务。

转载：感谢您对网站平台的认可，以及对我们原创作品以及文章的青睐，非常欢迎各位朋友分享到个人站长或者朋友圈，但转载请说明文章出处。