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从神化到丑化 企业应该如何理性对待ERP
摘要ERP从最初被人们神化、被人们丑化,直至被人们理解、接受、尝试,我们渐现渐隐看到了它修成正果的雏形。ERP究竟在国内达到了怎样的发展状态?颇受关注的中小企业市场发生了怎样的变化?...
ERP从最初被人们神化、被人们丑化,直至被人们理解、接受、尝试,我们渐现渐隐看到了它修成正果的雏形。ERP究竟在国内达到了怎样的发展状态?颇受关注的中小企业市场发生了怎样的变化?
就ERP市场的划分来说,高端市场仍然是国外厂商主导,国内厂商更多在中低端耕耘。
这主要是由于产品的功能特性所决定的,国内厂商的ERP产品大都由财务软件发展而来,在生产、制造等流程上很难满足完全企业的需求,同时其产品也难以支撑组织结构复杂度非常高的企业应用。因此,可以说,在一段时间内,国内厂商还难以大规模涉足高端领域。
应该说,经过多年的发展,目前中国的ERP市场已经基本成熟了。这种成熟可以从三个方面表现出来:已经不是概念炒作阶段、充分竞争和理性购买。现在中国的很多企业对管理软件的选购已经不是冲动购买,而是理性购买;已经不能仅靠吃饭和吹嘘就能签单,更重要的是证明产品功能,证明软件能够满足需求,这标志着中国管理软件市场已经开始逐步成熟。
而从另一个方面看,尽管市场已经逐渐成熟,但中国广大成长型企业对ERP的需求仍然是非常强烈的。
以华南地区为例,应该说其经济发达程度在我国是比较领先的,但在当地的中小企业中,有相当一部分的企业或者刚刚开始信息化建设,或者只是一些部门应用,其整体的信息化应用并不高,但由于市场竞争越来越激烈,这些企业要想快速成长、在市场上站稳脚跟,就必须改善业务流程、管理模式等,而蕴含管理理念的ERP软件就成为了他们的首选。
与国外相比,中国市场是刚刚经过了教育、普及阶段,开始进入成熟阶段,再加上国内各区域发展的不平衡,在用户认识、需求上还存在良莠不齐的现象。因此,尽管市场已经成熟,但厂商仍然需要花费一定的时间、精力去教育、引导用户。
对于国内中小企业用户来说,选择合作对象时无需考虑太多,只需要搞清楚,哪一个产品或方案是符合本企业需求的,当然不仅仅是当前需求,还要考虑未来的发展。
很多人提到要扶持本土厂商,但首先企业用户需要考虑,ERP是与企业的生存和发展紧密相关的,如果为了一定的倾向性而未能找最合适的合作对象,那么激烈的市场竞争就可能让你与竞争对手拉下一定的距离;同时,没有一家企业是靠纯粹的扶持而发展,国内无论用友、金蝶都是在竞争中成长的。
因此,中小企业用户只要选对的、最适合的,而不必在乎厂商的国籍。
赛捷软件所关注的就是中小企业领域,因此赛捷还是有竞争优势的。虽然SAP等国际巨头也瞄准了这一市场,但我认为,在中小企业领域它们还欠缺一些实战经验,其针对中小企业的产品还需要不短的时间来经历市场的考验;而一些国内厂商的产品,在功能上还有所不足,无法完全满足企业需求。这也是赛捷软件能在国内深耕发展的优势之一。
另一方面,赛捷对客户需求也有着深入了解和精确把握。首先,从全球来看,赛捷有超过570万用户,这些实施经验的积累让我们对用户的需求有着深入了解。
同时,赛捷在中国“全球化品牌+本地化经营”的模式,在解决方案和服务支持等方面全都采用本地化应用模式。我们不会盲目从国外引进一套解决方案,而是会结合先进的技术和中国用户的需求,为用户量身定制解决方案,特别是会针对一些行业来推出一系列行业解决方案,以此来满足用户的特定需求。
此外,与一些国外厂商在中高端领域只采用直销的模式不同,赛捷也积极引入一些具备实力的本地合作伙伴,在咨询、实施、服务等多方面给予其支持,让他们也参与到ERP项目的实施过程中来,而这些伙伴在本地多年深耕的经验,无疑会对本地用户的需求有着更准确的把握,这也对这些ERP项目的成功起到积极促进作用。
老用户的更新换代和新用户的加入这两种主要因素,引起了ERP市场规模的增长,但由于国内ERP市场已经基本成熟,新加入的用户数量较之老用户数量,还有着明显的差距,因此增速放缓,这可以理解。
众所周知,国内ERP软件的应用起于21世纪初,而且很大一部分是从财务软件的应用衍生而来,尤其在2004年、2005年成为了ERP应用的高潮期,许多企业开始上马ERP。
但随着热潮过去,许多企业发现,跟风而上的ERP不能完全满足企业的需求,比如有些自行开发的ERP产品,或者一些国内厂商的ERP产品,只能满足某些环节,如财务管理的需求,在其他业务流程,尤其是重点的生产流程无法达到要求。
而同时,企业也在不断发展、壮大,几年以后的企业规模,使得当初所采用的ERP已经无法适应,再加上有些ERP产品在理念、技术架构等方面的先天劣势,使其无法灵活扩充以适应企业发展。
正因为此,目前企业的ERP更新换代的趋势很明显。我们在与企业交流的过程中,对这种趋势也有着深刻认识。最简单的一个例子,最近与赛捷合作的用户中,有相当一部分是曾经上过ERP的。
实际上,管理软件的整合应用是一个必然的趋势。ERP与BI的结合,与CRM的结合,与HR的结合,都将是市场的发展方向,也是用户需求所致。
正因为此,为了满足用户的需求,厂商需要提供整合的解决方案,因此或者不同领域厂商相互联合,或者就是收购这种内部整合的模式。例如,在赛捷的SageERPX3产品中,就通过与一家BI公司合作,使其具备了较强的BI功能。
(本文不涉密)
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