从人才培养到成果落地 容器云大赛将赋能进行到底

　　近日，2020容器云职业技能大赛正式落下帷幕。历时7个月，经历了大众学习、认证、精英比赛等诸多环节，5个岗位共有3969家企业，23000多人参与到大众学习当中，最终25个奖项共产出了39个最佳实践奖，其中涵盖了30位优秀的个人，以及9支优秀的队伍。

　　作为赛事的主办方之一，红帽全球副总裁兼大中华区总裁曹衡康表示，红帽认为在数字化转型的各个方面，决胜的关键来自于技术、人才、组织以及开放的领导力。其中，人才是企业最核心的发展动能。通过举办容器云职业技能大赛，能够促使企业真正知道如何培养开源人才，以及通过开放协作构建基于场景化的容器云解决方案。

　　目前，企业的数字化转型正步入深水区。在这一过程中，容器云凭借更快速的交付和部署、更简单的管理，负载均衡，弹性伸缩、更高效的虚拟化以及更灵活的资源编排等技术优势，正成为企业数字化转型当中重要的技术支撑和关键力量。未来，容器技术的应用将会为企业带来更广阔的数字化转型空间，不仅能够解决当下企业云化中出现的系列问题，同时容器技术也能够与云架构下的重要场景相匹配，催化出更多行之有效的解决方案。

开放协作的理念贯穿大赛始终

　　在记者看来，正如红帽一直在业内所倡导的开放生态和开源技术，容器云技术的应用及推广同样需要秉承开放协作的理念。这一理念自始至终贯穿于整个大赛，并成为大赛成功举办并获得众多成果的关键因素。

　　从赛事的组织方面来看，整个大赛是由来自银行、保险、证券、电信、制造、医疗以及零售等行业的108位企业IT技术领袖联合倡导发起;由IT社区twt，国际开源领袖企业红帽联合主办，并邀请到英伟达、Veritas、AWS、阿里云以及IPS五家优秀厂商共创支持。

　　作为国内首个多厂商、跨行业的企业级容器云活动，从开赛到最后评出结果，从哪些方面可以体现出多厂商之间的互通协作以及因此所带来的直接效应呢?对此，twt社区创始人晓黎表示，首先这体现在不同的工具链环节。整个比赛历时七个月，在整个过程中赛事提供了Hands-on的环境。该环境背后是各个厂商之间工具链的融合，其次就是这些厂商他们在不同的方向和岗位上也都贡献了一些好的课程。

　　不仅如此，通过共创厂商的通力合作，为整个赛事打造了一个以多家公有云平台、异构计算平台为底座，基于企业级K8S为核心的容器管理、融合数据备份的商用解决方案。同时支撑传统应用以及AI/ML等新应用的容器云体验环境。在这个统一的平台之上，各参赛团队不仅可以开发基于自身业务及场景的解决方案，从另一个角度来讲也能够促进整个容器云技术生态融合。

　　“容器云强调开放生态合作。这次赛事红帽的合作伙伴不仅积极参与，同时还反馈了众多相对成熟的解决方案，这为我们未来技术的演进和发展提供了重要的积累和沉淀。在这一过程中，我们通过企业版Kubernetes做核心的容器云管理，融合了很多数据备份的商业解决方案，同时也构建了人工智能、机器学习、AI/ML等新兴的容器云技术环境。所以从整体看来，大赛通过这些合作伙伴的共同参与，获得了更强有力的平台和技术支持，成为了生态合作成功的典范。”曹衡康如此说道。

成果落地路径及人才培养模式日趋清晰

　　对于一项职业技能大赛，不仅要为行业及企业培养所需要的技术人才，还要考量基于企业具体业务和场景化解决方案落地的可行路径。

　　其中，团体赛冠军“二二一队”的代表潘晓华在谈到参赛受益时，他认为受益主要有两个方面，第一个方面是技能上的，这次容器云大赛的一个重要特点就是区分了很多不同的赛道，不同赛道对应很多的培训资料，自己在整个过程中收获很多，对容器的理解也更多更全面。第二个方面是团队成员不仅来自于不同地区，也来自于不同部门，这个活动需要异地合作来完成，在这个过程中大家互相之间的协作能力得到了进一步加强。“当时我给团队的要求是大家需要把自己对容器技术上的一些应用方案，结合我们的日常工作，做一些原创的思考，把我们的一些思考和主张融入到我们的方案里，希望通过这次比赛能够贡献给社区，贡献给这个舞台。”团体赛季军“信云队”代表单奇聪这样说道。

　　晓黎表示，从另一个角度来讲，此次大赛很重要的一个主旨、使命，就是能够帮助这个行业通过赛事的方式让这些优秀的领军者们能够去构建可落地执行的解决方案，并且让这些方案能够在未来成为更多企业容器云应用落地实践的参考。基于这样的考量，他们将根据评委专家给的意见对优秀的解决方案做进一步做修正，之后会正式对外发布，并贡献给所有的twt社区会员。

　　与此同时，在晓黎看来，对个人开发者来讲，最重要的是职业技能的升级。包括这些技术的管理者或者领袖们，他们也会意识到可能随着这些开放技术的应用，他们组织的文化、团队的协作，可能跟原来IT的应用过程中团队的协作和组织架构的理念会有所不同，这对于他们这些个人，以及对这些技术的领导者们，可能提供了一种新的视角去看待这样一个未来演进的过程。对企业来讲，能够帮助他们在落地的过程中获得很多参考经验，这应该是加速他们对开放技术的拥抱，以及他们借助开放技术进行业务创新的助力。对此，曹衡康也表示，从企业的角度来讲，很重要的一点是这次大赛是把很多业务场景融合起来，所以很多企业在比赛的时候可以真的把实际的业务场景真正作为创新开发出来。

这一次的成功让下一次备受期许

　　此次容器云职业技能大赛的成功举办，不仅让主办方，也让参与者和更多的人对下一届的大赛有了更多的期许。在谈到对于下一届大赛的展望时，晓黎表示，从目前来看容器的应用趋势是势不可挡的。但是今年我们主要是拉开这样一个序幕，开始让大家意识到通过容器云应用的落地能够帮助他们在传统技能上实现升级。

　　对于新一届的赛事，她表示，还需要持续去加强人才的培养过程，因为对于整个产业包括大中型企业，在推动容器云落地的过程中，人才还是非常匮乏的，所以拉动这些技能的提升仍然是这个赛事最为重要的战略。另外，对于企业容器云应用的落地来讲，优秀的解决方案还远远不够，虽然此次赛事已经产生出了很多优秀的作品，但是随着容器在越来越核心的系统工作负载上应用的时候，就要求真正的业务工作负载与这些优秀的解决方案能够融合的更为紧密。除此之外，在整个容器生态建设过程中，企业如果要把它应用到更加的核心或者说更加关键的位置，对于其稳定性、高可用性等方面的要求则会进一步提高，这样也会要求工具链厂商的融合，生态的融合，兼容性的加强，这些方面仍然是任重道远。

　　对此，曹衡康从技术的角度谈到了他对于未来技术演进趋势的一些看法，同时也为之后的赛事安排提供了一些新的视角和方向。他认为，红帽一直所倡导的开放混合云的理念是一种多云的策略，要真正的将所谓的控制权和选择权要交还给客户，在这一过程中容器技术将发挥越来越重要的作用。与此同时，他提到，未来分布式在金融，5G和边缘计算在电信以及工业互联网在制造领域的应用将会得到进一步深化和加强，这也为新一届的容器云大赛提供了新的视角和方向。

(本文不涉密)
责任编辑：路沙

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