宝士达：专注模块化UPS市场

3月30日，宝士达电源股份有限公司参加了由中国电子信息产业发展研究院主办，中国计算机报承办的2012第五届中国数据中心大会。会议期间，宝士达电源股份有限公司董事长段成林接受了中国计算机报的采访。

宝士达电源股份有限公司董事长段成林

中国计算机报：一直以来，UPS电源市场群雄逐鹿，竞争异常激烈。作为UPS电源厂商，宝士达主要关注的是哪些行业领域，它的竞争优势体现在哪里？

宝士达: 宝士达作为高品质的UPS电源生产商，长期致力于电源保护系统的设计、制造、销售及服务，为客户提供可靠的电源系统解决方案。宝士达坚持高技术与高可靠性并重的原则，始终倡导引入绿色节能环保理念来开发未来的UPS电源产品，同时不断致力于降低UPS电源的生产成本，减少用户的支付压力，并推出新一代模块化UPS电源，从而更好地贴近和服务市场。宝士达的产品已广泛应用于军事、宇航、电信、医疗、金融、证券、科研、制造业、商业、传播等领域。

近年来，随着社会水平不断向前发展，越来越多的尖端行业对UPS电源提出更高技术要求，这使宝士达的竞争优势更为凸显。首先，在技术底蕴上，公司拥有绝对的实力，有能力造出极具竞争力的产品。其次，公司拥有良好的项目规划能力，对每一个方案策划都非常严谨，做出让用户十分满意的整体解决方案。正是因为宝士达始终秉承创新以人为本，服务提升价值，尽心尽力让客户满意的发展理念，宝士达从诸多竞争品牌中脱颖而出，最终赢得用户青睐。这种成功机会绝非偶然，如今，所有客户对我们宝士达的评价都是非常好的。客户对宝士达品牌的信赖，让我们相信在不久的未来，宝士达UPS电源将会获得更多的市场份额！

中国计算机报：国内外不少UPS电源厂商都十分注重渠道商的开拓与维护。宝士达目前在渠道建设方面发展情况如何？

宝士达：宝士达一直追求以最大的价值回馈行业用户，作为优秀品牌厂商应该不断把出色的产品推广出去。在渠道建设方面，公司常常通过各种各样的市场推广活动及灵活的渠道策略来招揽实力雄厚的渠道合作伙伴，如今已建立起覆盖全国的服务网点。我们非常希望有更多优秀的合作伙伴加入到我们的队伍中来，互惠互利、共同成长。宝士达已在全国各大城市精选分销服务点，如在北京、上海、深圳、成都、沈阳、大连等地均设有代表处和联络处，配备了数十名训练有素的工程技术人员及安装调试人员，所以客户所享受到的不仅是宝士达UPS电源产品的先进技术，还能感受到我们高效完美的服务。

中国计算机报：宝士达推出的新一代模块化UPS电源技术与之前的UPS电源技术相比，优越性主要体现在哪里？

宝士达: 从电路结构上解决环流对UPS电源模块并联的负面影响；采用集中旁路的静态开关工作模式，静态开关按照系统最大输出容量配置，并采用冗余设计；分散式控制理论，功率模块、监控模块、静态开关模块均可在线插拔，互不影响；输入功率、充电功率、输出功率的三位一体功率均分均衡控制技术。并联运行时，每个模块内部的整流电路、充电电路、逆变电路与其他模块保持均衡；全面的高频化和数字化技术应用，代表了现阶段电源产品的最高技术水准。

中国计算机报：作为高品质的UPS电源生产商，宝士达是如何看待国内市场的？在发展过程中，宝士达比较注重的是什么？

宝士达:国内市场可以说是世界市场的一面镜子，如果能在国内做的很好，那在世界也能做的更好，宝士达不会把焦点都放在一个市场。一直以来， 宝士达十分注重高端技术产品的开发，不断研发出符合不同层面客户需求的产品。这种技术上的创新得到了众多用户的支持。近年来我们在国内市场的良好表现都得益于公司创新发展理念，最近中标项目都是特别具有标杆性，公司高度重视客户整体解决方案的提供，买我们的产品就等于买宝士达超值的方案、产品及服务。作为企业来讲成功是一个慢慢积累的过程，随着宝士达品牌的增值，企业的价值也就得到了更好体现。

中国计算机报：一个成功的企业不仅需要有不断开拓创新的精神，还需要有夯实的团队基础。那么宝士达的经营管理机制是怎样的？

宝士达: 企业是一条船，要保证这条船能安稳的穿越风浪，就需要船长和所有水手风雨同舟，拥有与浪搏击的精神，而宝士达就拥有这样一支团队。宝士达良好的团队合作精神给客户留下了很好的印象。每个企业都倡导以人为本，但是怎样才能真正做到以人为本？宝士达始终本着“人力资源是企业第一资源”的用人原则，坚持“五湖四海，任人唯贤”的人才理念，建立公司与员工互相尊重、互相信任、互相依存的关系，营造规范、和谐的用人氛围。宝士达为员工提供一流的培训、专业的发展机会。在注重人才开发的同时，为员工的发展创造广阔的空间，为人才的成长和价值的提升提供广阔的舞台。我们坚信，卓越的企业，源于人的卓越。我们的企业和员工每年都在进步，企业为员工提供了良好的发展平台，而员工在工作中不断收获新的东西，从而为企业创造出更多的价值。

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