“手机施政”突破时空限制

【背景】

　　去年5月起，广东省连南瑶族自治县县委书记崔建军通过手机短信平台，每周向干部发送一周的主要工作并阐述上周工作感言，一年多来从未间断，至今已发送手机短信息1万多条。“手机施政”在连南引起热议，连南官方还把感言内容在网上公布，引起近万人次“拍砖灌水”。

　　【对话嘉宾】

　　广东省连南县县委书记 崔建军

　　问：通过手机短信平台发送“一周感言”的灵感源自哪里，是如何付诸实施的？

　　崔建军：在广州花都狮岭工作期间，我便开始通过手机短信的形式，每日与同事们进行一次思想交流，指导工作，掌握信息，及时发现和解决问题，收到了较好的成效。2008年7 月我到连南履职后，面对交通不便、信息闭塞的绵延百里瑶山，我觉得以前通过手机短信平台开展工作的方式可以突破时空限制，瞬间实现零距离接触，便于工作开展，因此促成了“手机施政”这一工作方法。

　　具体做法是，每个星期天我自己总结好上周主要工作和工作感想，形成“每周感言”后通过在移动公司设置的县委县政府企信通短信专用端口平台，在第二天(星期一)以手机短信形式发给县四套班子成员、“两办”人员、副科以上单位一把手、乡镇党政一把手以及村(居)委书记、主任。同时，在连南县政府公众网、连南党建网上公布。

　　问：目前有什么样的机制保证“一周感言”每期按时发出？发送短信的费用由何单位负担？

　　崔建军：“一周感言”是我个人主张和实施的一种工作方法，并没有什么具体的保证机制，关键在于个人的坚持。短信是通过企信通短信专用端口平台发送的，这个平台是2005年全省山区信息化工程建成的一个项目，通过这个平台发送短信不需要额外支付费用。

　　问：接收短信的干部对“感言”是否有反馈？如何保证“感言”不只是单向的传达，而是双向的沟通？

　　崔建军：我的“一周感言”都是根据上周工作有感而发的，具有一定的针对性。一些领导干部收到后，一看便知是针对他们的工作所提，因此，他们会回复短信或电话解释有关情况。此外，一些干部也将本行业、本部门、本单位的一些工作情况、工作设想、工作请示发给我征询意见，这是一种随机的反馈方式。还有一些干部采取网上具名留言、匿名留言等方式通过在县政府公众网公布的“书记邮箱”与我进行工作交流。

　　问：目前网上不少网友对“一周感言”有各种各样的议论，请问您如何看待？如何保证 “手机施政”不是“作秀”，而且能对工作起到实质性的推动作用？

　　崔建军：一些网友对我的这一工作方法存在动机非议和效果质疑，我觉得这是很正常的。针对一些网友认为“感言”内容大多比较空洞，对实际工作指导性不够强的意见，我觉得是因为他们不了解具体的情况。我的短信内容分两部分，第一部分是小结上周工作，第二部分是针对上周工作的感言，这些都是有感而发，有针对性的，相关领导收到后便知其中的意思。因为“感言”里涉及他们工作领域的内容，他们是很清楚的，这也是我常在发出“感言”后，收到一些非固定的随机反馈短信的原因之一。

　　我将借鉴同事和网友的意见，尝试从“感言”的内容、形式上进行调整和优化，增强“手机施政、问政”的工作问责、具体工作指导等功能的探索，努力让这一工作方式在团结干部干事创业，推动科学发展步伐，为人民群众谋福祉中发挥更大的功效。

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