苹果拒绝FBI解锁凸显移动防护窘境

　　从个人层面来说，苹果的做法无疑具备巨大的合理性。个人的隐私理应受到尊重。但是，如果是正在执行BYOD策略的组织用户呢?

　　在这些组织中，员工的手机在事实上已经变成一台工作设备，存储着非常多的企业机密信息，如果员工在离职后拒绝将设备解锁，或是以隐私为由不允许企业管理员查看，该怎么办呢?

　　这种担心是非常普遍的，实际上，安全问题是组织在推行移动化政策过程中的最大阻碍之一。一方面，组织管理者担心机密信息会通过移动设备泄露到外部;另一方面，组织管理者也会担忧能否对于员工的移动设备进行有效管理，确保在员工任何状态(将手机带回家、离职等)都能对其中的组织机密信息进行完全掌控。

　　记者获悉，而这些在技术层面上并非是不可能实现的。只要组织用户事先在员工的移动设备中安装了国信灵通NQSky EMM平台，即可以在底层绕过移动设备本身的一些安全机制。当设备违反组织安全策略时，可以采取禁用文档权限、清除本地数据等措施;当员工离职时，管理员还可以远程禁用账户并清除终端数据。

　　所以，如果组织安装了国信灵通NQSky EMM平台，而员工恶意阻挠组织管理其中的机密数据的话，组织就可以通过EMM本身的移动化管理功能，对这些信息进行读取或是销毁等命令，而无需为此支付大量的时间成本。

　　那么，也许有业界专家会问：这种方式会不会侵犯我个人的隐私?这点无需担忧，这一方面是因为组织在制定移动化策略时，往往涵盖了移动设备的使用规范，也就是说，工作用的移动设备往往是组织以免费或是补贴的形式发放给员工使用的，具有很强的工作属性，对于个人数据的应用有着非常严格和具体的规范。

　　此外，国信灵通NQSky EMM平台还能实现移动应用安全容器功能，会为容器内数据提供系统级别的安全保护，运行于容器之外的应用程序仅对其内部数据享有有限访问权限。而且，国信灵通NQSky EMM平台还将组织数据与个人数据的完全隔离，对于组织数据的管理可以完全不影响个人移动应用，在实现有效的移动化管理的同时，并不影响个人隐私数据。

　　对此，国信灵通企业移动化市场研究中心专家表示：“在完善的组织移动化策略中，个人隐私数据的保护与组织数据的管理并不是相互冲突的。组织只要认识到这个问题，并且采取部署移动化管理平台等措施，就能很好的避免个人与组织在移动设备与数据管理权上的冲突。”由此，移动信息安全防护问题迎刃而解。

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