海外银行CIO谈未来职业发展

　　国外媒体最近刊文表示，未来企业CIO将不仅仅局限在技术层面，领导能力、决策能力、沟通、学习能力将成为未来CIO关键竞争点也是自身能力的良好补充。下边是澳洲联邦银行首席信息官Michael Harte对未来CIO在IT职业生涯中的阐述观点：

　　澳洲联邦银行首席信息官迈克哈特曾对年轻的IT从业人员说过，计算机技术作为澳洲发展的重要引擎之际，需要快速取得在IT技术方面的优势和克服澳大利亚在数字经济方面的技术能力短板。

　　成为创造者

　　哈特表示，IT职业生涯其实并非枯燥乏味无创意的。现在的IT技术不再局限于企业业务只运行几天的日常技术或者普通维护工作的苦差事。而是IT技术可以适用于许多行业内，波特说，IT有很多机会可以为人们在工作中的想法提供业务价值和商业创新支持。

　　“我们可以非常有创造性”，一些人注意到科学界、数学界或者工程界相当沉闷枯燥，但实际上，我们行业内的大多数人所做的工作是企图创造新的方式和逻辑来改善他人的生活和价值，波特说。

　　成为不只懂技术的CIO

　　“作为一个无所不能的技术人员在漫长的IT技术生涯中可能很忙，你所做这一切都是帮助企业业务创新和交付业务成果”，上述是哈特在寻求IT技术人才时所说过的话。

　　寻找这些人中有些人可能具备非常深厚的技术才能，对企业非常有帮助，但那不是招人所必须的考核标准。具备创造性、好学、不满足于现状，并全神贯注于工作中并创造价值，具备这些素质的IT人才是企业需要的，波特说。

　　波特表示，我发现给企业高管汇报工作上的业务分析技巧的表达能力现在是不够的，很多时候人们热衷并倾向于在技术的研究和开发上，参与的业务逻辑和数据上，业务规则和许多具备深厚技术上，却不具备将许多案例的业务价值有效并按部就班的表达清楚给对方的能力上。

　　成为业务领导者

　　随着越来越多的企业将IT技术在发展和创造竞争优势方面作为不可获取的中坚力量，未来CIO个人能力在管理技能，沟通、领导能力和商业创新等方面将变得越发普遍。

　　“在IT团队建设方面，最好的团队是那些拥有高质量快速决策并一起协同并肩作战能力的团队”。

　　将1美元的投资转换成20美元和他们擅长的将4美元投资转换成30美元汇报作为平均回报是他们做的主要业务工作。那是一个区分你拥有和控制应用程序和内容，并从激烈竞争中持续创造竞争优势基础的投资平台。

　　记住：IT职业具备多样化

　　哈特表示，IT职业多样化目前还没有被教育机构所理解和重视。大学和其他的一些机构在IT职业技术方面还没有认识到市场重要性，反而限制IT职业生涯发展的机会，例如没有提供数据库管理员和工程师助理等专业设计，哈特说。

　　他们从不谈论关于IT职业生涯机会的问题：许多行业通过业务数据和业务逻辑创造行业价值能够成为行业前沿佼佼者。所以不管音乐产业、娱乐产业、游戏产业、社交媒体所有这些都依赖于IT技术，还有像医疗保健和医药、广告和金融等传统利润丰厚的产业。 

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